J9九游会首页入口打造优秀企业文化才能从真正意义上解放老板每一个优秀的公司都有其独特的、使人积极奋进的文化。一个企业如果没有好的企业文化，就只能是一个商业买卖的平台，

　　可悲的是企业主一般并未意识到问题的本质，而离开的员工也并未真正从内向外的成长。没有成长也就意味着没有未来，这样的企业在发展中必然受阻，在激烈竞争中也难以生存。

　　每个企业的高利润固然非常重要，但我们为了基业长青，并不能完全以“金钱化、利益化”的企业文化来主导企业的发展进程。

　　一个优秀的企业文化，才能让企业有前景、有未来，也才能从真正意义上让员工伴随企业成长，带给员工实质性的有希望的未来。员工在企业也不仅仅是为了金钱而来，更多是为了实现自身价值而来，而自身的价值往往也会使个体拥有物质并拥有超越物质层面的东西。

　　所以，当企业文化导向偏离企业运行轨道，也就无法让大多数员工与企业建立更深的情感关系、依存关系。员工的自我价值观与企业价值观也变得不合。这时，我们会发现企业问题层出不穷：员工无积极性、无凝聚力、没有责任感……等等问题。

　　大部分企业主勤奋好学，很多企业展开大量内外培训学习，每每学习后都是热血沸腾，可是不久又打回原形。对于企业而言都是治标不治本，根源问题得不到解决。当企业不断地陷在小问题里纠缠不清时，还有什么未来可言呢?企业主每天依然头痛医头，脚痛医脚的四处求医问药。

　　一个企业主不能意识到企业文化的重要性是非常可怕的，当企业主不能真正的理解何谓“企业文化”，也就更谈不上植入优秀企业文化。大量地请外来和尚搞企业文化建设，大谈企业文化如何如何!要么百度搜索加名师指导，精挑细选文字张贴上墙，每天团队口号整齐响亮，以为这就是企业文化。如果这些都是企业文化，那么就没有差企业。

　　真正的企业文化是根植于员工心灵的深处，来源于工作与生活，以此来做人做事，彰显着企业的品牌形象。高度地建立客户的信任与忠诚，不断地传递着企业的信息，让企业有更生命力、有活力!

　　优秀的企业文化的核心是企业的文化，一个优秀是企业文化的缔造者、推行者、践行者。如果您想让您的公司变成有灵魂的企业J9九游会首页入口，有信仰的企业，员工、客户忠诚追随的企业，您就不再是一个做生意的商人或生意人，而是一位受人瞩目的优秀企业家，那么现在就为您的企业输入灵魂吧——打造优秀的企业文化建设!

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