J9九游会官方网站第730天：企业文化落地十六字方针企业文化如何落地？这是很多企业老总都非常关心的话题，关于文化落地，我总结了十六个字j9九游会国际真人-AG官网，送给大家。

　　企业文化要想落地，企业高层必须给予足够的重视。老板要带着核心团队一起把公司的文化梳理好制定好，并且带头践行。企字怎么写？上面是人，下面是止，所以必须把核心的人管好，知道什么能干，什么不能干。这是文化落地的前提。

　　企业文化就是公司的根本，公司的其他制度必须要能跟企业文化对接。任何和企业文化有冲突的制度，必须坚决取消。就好像一个国家，要想让人们保持社会公德，就必须有法律来作保障。

　　企业文化落地有一个四到的过程，即脑到（知道）、心到（领会）、人到（行动）、神到（内化）。企业文化一定不是写出来的，而是做出来的。佰新咨询的100天落地，就是在做这样的事。在这个过程当中，很多企业也生发出了很多文化落地的方法。

　　所谓外化于行，就是把无形的文化有形化，让员工能够看到、听到、感觉到，比如标语、文化墙、歌曲、风采展示等。让员工在浓厚的企业文化氛围中成长，文化就会自然而然的融入他的思想，影响他的行为，从而形成企业的集体意识。

　　希望以上有关文化的分享，能为大家带来一些帮助。如果想系统的学习，欢迎走进同创微课堂，我们会通过微信群持续与大家分享，或者参加我们佰新的团队系统总裁班，期待与大家面对面的交流。

　　注：以上内容节选自同创微课堂之《财富密码商学院》第5期：卓越团队的四大文化，如果感觉有收获，欢迎加入同创微课堂系统学习！